készülj egészségbiztosítási nyílt csatlakozásra

Akkor valószínűleg több egészségbiztosítási tervek közül lehet választani, ha ez része a foglalkoztatási előnyöket. Ha lehet csatlakozni egy változhat. Fontolja meg a lehetőségeket is, hiszen akkor általában lehet változtatni csak egyszer egy évben.

levonható; Havi díj; Copays és egyéb költségek, amelyek nem fedezi a biztosítás

Tudod, hogy a módosításokat a biztosítási terv olyan időszakban úgynevezett nyílt csatlakozásra. Ez általában történik, egy rövid ideig minden ősszel vagy tavasszal.

Ha hiányzik, akkor lehet ragasztani a lefedettség, amely nem felel meg a szükségleteinek vagy költségvetése.

Ha nincs biztosítás a munkáltatója, van is egy nyílt beiratkozási időszakban az egészségbiztosítási piacterek, amelyek részét képezik a megfizethető Care Act, november 1-re át január 31. Ha úgy dönt, a terv a piactéren , akkor valószínűleg több politika, hogy válasszon, mint a munkáltató felajánlhatja.

Ahogy dönt egy tervet a következő évben, úgy ezeket a kulcsfontosságú kérdések

Az Ön jelenlegi terv még tenniük? Lehet boldog a lefedettség van most, és azt szeretnék, hogy maradjon vele. De győződj meg róla, hogy alaposan vizsgálja meg a frissített feltételeket a tervnek. Így akkor nem lepődni változtatások ellátásra, önrész, vagy más fedezet, amit nem akar, vagy szüksége van.

Ha mind az Ön és házastársa vagy élettársa a munka, van értelme, hogy osztoznak a terv? Vagy érdemes minden tartani az egyes tervek, hogy a munkáltatónak? Menj át a tervek minden munkáltató, hogy melyik kínálja a jobb, olcsóbb tervet.

Egyedi tervek, amelyek segítségével az egészségügyi szükségletek, lett egy megfizethető lehetőség köszönhetően adótörvények, melyek segítségével csökkentheti a jövedelemadók levonva a prémiumnak az adóköteles jövedelmet.

Ne mások ajánlom a terv van véve? Nézz be a szervezetek, amelyek minőségi biztosító társaságok. Például a Nemzeti Bizottság Minőségbiztosítás, egy egészségügyi nonprofit, rangsorolja több mint 500 magán egészségügyi terveket.

Amely azt tervezi fedezni az orvosok és szolgáltatások akarsz, vagy kell? Ha tetszik az orvos, hogy most látni, gondoskodj róla, hogy a tervben hálózatán. Ha nem, akkor lesz egy egészségügyi szolgáltató “ki hálózat” valószínűleg költsége is nagyobb.

Akkor valószínűleg több egészségbiztosítási tervek közül lehet választani, ha ez része a foglalkoztatási előnyöket. Ha lehet csatlakozni egy változhat. Fontolja meg a lehetőségeket is, hiszen akkor általában lehet változtatni csak egyszer egy évben.

Tudod, hogy a módosításokat a biztosítási terv olyan időszakban úgynevezett nyílt csatlakozásra. Ez általában történik, egy rövid ideig minden ősszel vagy tavasszal.

Ha hiányzik, akkor lehet ragasztani a lefedettség, amely nem felel meg a szükségleteinek vagy költségvetése.

Ha nincs biztosítás a munkáltatója, van is egy nyílt beiratkozási időszakban az egészségbiztosítási piacterek, amelyek részét képezik a megfizethető Care Act, november 1-re át január 31. Ha úgy dönt, a terv a piactéren , akkor valószínűleg több politika, hogy válasszon, mint a munkáltató felajánlhatja.

Ahogy dönt egy tervet a következő évben, úgy ezeket a kulcsfontosságú kérdések

Az Ön jelenlegi terv még tenniük? Lehet boldog a lefedettség van most, és azt szeretnék, hogy maradjon vele. De győződj meg róla, hogy alaposan vizsgálja meg a frissített feltételeket a tervnek. Így akkor nem lepődni változtatások ellátásra, önrész, vagy más fedezet, amit nem akar, vagy szüksége van.

Ha mind az Ön és házastársa vagy élettársa a munka, van értelme, hogy osztoznak a terv? Vagy érdemes minden tartani az egyes tervek, hogy a munkáltatónak? Menj át a tervek minden munkáltató, hogy melyik kínálja a jobb, olcsóbb tervet.

Egyedi tervek, amelyek segítségével az egészségügyi szükségletek, lett egy megfizethető lehetőség köszönhetően adótörvények, melyek segítségével csökkentheti a jövedelemadók levonva a prémiumnak az adóköteles jövedelmet.

Ne mások ajánlom a terv van véve? Nézz be a szervezetek, amelyek minőségi biztosító társaságok. Például a Nemzeti Bizottság Minőségbiztosítás, egy egészségügyi nonprofit, rangsorolja több mint 500 magán egészségügyi terveket.

Amely azt tervezi fedezni az orvosok és szolgáltatások akarsz, vagy kell? Ha tetszik az orvos, hogy most látni, gondoskodj róla, hogy a tervben hálózatán. Ha nem, akkor lesz egy egészségügyi szolgáltató “ki hálózat” valószínűleg költsége is nagyobb.

Ha a kiegészítő vagy alternatív terápiák, mint például az akupunktúra, meg egy tervet, amely magában foglalja őket.

Fedezetet vényköteles gyógyszerek, a mentális egészségügy és más szolgáltatások, amelyek fontosak lehetnek az Ön számára változik terv tervezni.

Melyik tervek a legjobb a költségvetés? Add fel egészségügyi kiadások az elmúlt években, hogy segítsen megjósolni a költségeket a következő évre. Azt is meg kell vizsgálni minden olyan új egészségügyi igényei, amelyeket azonosítottak a következő évben. Amely az egészségügyi tervek leginkább megfelelő becslés? Tekintsük ilyeneket

A munkáltató vagy a terv ajánlat wellness ösztönző programokat? Ezek a programok fizesse meg a fogyás, dohányzásról való leszokás, és egyéb erőfeszítéseit, hogy az egészség és a betegségek megelőzése. Lehet keresni pénzt költeni az egészségügyi költségeket, vagy kevesebbet fizethet az egészségre tervet.

Akarsz egy HSA vagy FSA? HSA jelentése “egészségügyi megtakarítási számla.” Ez lehetővé teszi az emberek, akik a magas levonható tervek félre, mint 3300 $ költeni szakképzett egészségügyi költségeket. A pénz, amit félre kiveszik a fizetést előtt adók, így nem kell adót fizetni rá. Minden háztartás félre akár 6550 $.

Akkor egy újabb 1000 $ évente be HSA ha már elmúlt 55. Ha még nem töltötte az összes pénzt a az év vége, marad a számla és keresi érdeklődés. Azt is tudja tartani a számla, ha munkahelyet vált, vagy kilép.

FSA jelentése “rugalmas kiadási számla.” Egy FSA, amely kezeli a munkáltató lehetővé teszi, hogy helyezze hatályon kívül akár 2500 $ az adózás előtti fizetést fizetni az orvosi költségek által nem fedezett az egészségre tervet.

Ne feledje, hogy meg kell tölteni a pénzt a FSA által az év végén, vagy elveszíti azt. Tehát gondolj az orvosi költségeket a következő évben, és csak fel, mint azt gondolja, hogy szüksége lesz.

FORRÁS

National Association of Insurance Commissioners: “Egészségbiztosítási nyílt csatlakozás: van lehetőség.”

Intézet CPA: “Ha a feleségem és én integrálni az egészségügyi ellátások?”

Nemzeti Bizottság Minőségbiztosítás: “Top 20 Private Egészségbiztosítási tervek.”

Ügynökség Egészségügyi Kutatási és minőség: “kiválasztása egészségügyi terv.”

National Association of Insurance Commissioners: “Egészségbiztosítási nyílt csatlakozás: A legjobb választás a lehetőség az Ön és családja.”

Az US Department of Labor: “Tények: A megfizethető Care Act és wellness-programok.”

IRS kiadvány 969: “Egészségügyi megtakarítási számlák és más adó helyzetű Egészségügyi tervek.”

Kell egészségbiztosítási segítség? Válaszoljon néhány kérdésre, hogy a személyre szabott cselekvési tervet.